По состоянию на 1 июля 1944 г. из общего числа учащихся 5-10-х классов (2037 человек) физкультурников — 1419 человек, значкистов БГТО — 628 человек, значкистов ГТО 1-й ступени — 105 человек.
Постепенно популярность ГТО стала угасать. Изменения одних элементов не всегда гармонируют с другими, противоречивость — временное состояние, которое должно, так или иначе, разрешиться.
Именно политическая ситуация в стране привела к спаду и комплекса ГТО в том числе. Так в 1988 году число норм сократилось до трёх, а возрастные категории укладывались в диапазон от 10 до 27 лет. Ещё до распада СССР ставился вопрос о полном упразднении комплекса, а некогда громкая аббревиатура перекочёвывала в анекдоты.
В Белгородской области 12 апреля 2024 года планируется проведение регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.
Время возможностей». С целью информирования работодателей региона, заинтересованных в заполнении кадровой потребности, просим разместить информацию о проведении мероприятия на доступных электронных ресурсах (сайты, социальные сети и т.д.). Организации, желающие представить вакансии, могут пройти регистрацию по ссылке в сети Интернет (лист 1 в форме, по умолчанию открывается лист 2!):
https://disk.yandex.ru/edit/d/8ZfDdJ71P9fq7FaB1d9AAyPegnqahzm72s0qoIz-cKg6YjZqNi15cFB0Zw
Дополнительную информацию можно получить в Едином контакт-центре по номеру телефона: 8(4722) 35-86-51.
Продолжается прием заявок и документов на участие в 2024 году
в конкурсном отборе «Земский учитель»
Окончание срока подачи заявок и документов – 15 апреля 2024 года
С 2020 года в Белгородской области реализуется программа «Земский учитель», предусматривающая предоставление победителям конкурсного отбора
за переезд для работы учителем общеобразовательной организации в сельской местности единовременной выплаты в размере 1 млн. рублей.
Условия конкурсного отбора утверждены постановлением Правительства Белгородской области от 27 января 2020 года № 24-пп «О единовременных компенсационных выплатах учителям («Земский учитель»)» (в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 20.04.2020 г. № 158-пп, от 07.09.2020 г. № 424-пп, от 26.12.2022 г. № 776-пп, от 27.11.2023 г. № 673-пп, от 12.02.2024 г.
№ 55-пп) (https://docs.cntd.ru/document/561716389).
В соответствии с распоряжением Правительства Белгородской области
от 27 января 2020 года № 17-рп региональным оператора ответственным
за регистрацию заявлений и пакета документов претендентов для проведения конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, определено областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Белгородский институт развития образования».
Информация о конкурсе и вакансиях, о формах документов, размещена
на сайте министерства образования Белгородской области в подразделе «Земский учитель» (https://obr.belregion.ru/deyatelnost/zemskij-uchitel/), на портале ОГАОУ ДПО «БелИРО» https://beliro.ru/zemskij-uchitel, а также на всероссийском портале https://zemteacher.apkpro.ru.
Перечень конкурсных должностей также доступен по прямой ссылке https://obr.belregion.ru/media/site_platform_media/2024/3/6/perechen-konkursnyih-vakansij_zWDmevC.docx
Заявки и документы учителей для участия в конкурсном отборе подаются в ОГАОУ ДПО «БелИРО» (г. Белгород, ул. Студенческая, д. 14)
либо направляются электронным письмом с приложением копий документов
в формате .pdf по адресу
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
по 15 апреля 2024 года включительно.
Прямая ссылка для скачивания форм для заполнения https://obr.belregion.ru/media/site_platform_media/2024/3/5/formyi-dokumentov-2024.docx
Контактные данные: Петруня Елена Сергеевна, заведующий центром кадрового администрирования. г. Белгород, ул. Студенческая 14, кор. 4,
каб. 702,
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
. Тел.: 8(4722) 31-60-07.
В рамках конкурсного отбора в 2024 году будут отобраны 13 (тринадцать) победителей.
Список необходимых документов
1) заявление, согласия и обязательства по формам https://obr.belregion.ru/media/site_platform_media/2024/3/5/formyi-dokumentov-2024.docx
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность учителя;
3) копию документа об образовании и (или) квалификации;
4) копию документа об установлении первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (при наличии);
5) копию документа, подтверждающего возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы (при наличии);
6) копию документа об ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики, психологии (при наличии);
7) копию документов, подтверждающих иные заслуги, которые могут быть заявлены учителем как достижения в педагогической деятельности (при наличии);
8) копию аттестата об основном общем образовании (о среднем общем образовании), полученном в общеобразовательной организации, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей (при наличии);
9) копию трудовой книжки, заверенную работодателем по месту работы учителя, или сведения о трудовой деятельности;
10) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
11) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;
12) справку (иной документ) из кредитной организации с реквизитами банковского счета, открытого на имя учителя.
Участники программы:
учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Прибытие (переезд):
в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Белгородской области
Условия:
1) работа в государственной или муниципальной образовательной организации, расположенная на территории Белгородской области и реализующая образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования по должности учителя, включенной
в перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты, на очередной финансовый год, (утверждается министерством образования Белгородской области);
2) период работы не менее чем 5 лет (при увольнении возникает обязанность возвратить компенсацию);
3) объем учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
4) заключение трудового договора с общеобразовательной организацией и договора
о предоставлении компенсационной выплаты;
5) принятие обязательств:
- исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора, заключенного с общеобразовательной организацией, по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 – 257 ТК РФ);
- возвратить в областной бюджет в полном объеме компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 ТК РФ) до истечения 5 летнего срока.
К участию в отборе не допускаются учителя, в заявлениях которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному району (городскому округу), в котором учитель проживает и (или) работает в настоящее время.
Учитель имеет право подать заявление только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
Критерии отбора.
1) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональному стандарту по должности «учитель»;
2) возраст до 55 лет включительно на день представления заявления на участие в отборе.
Дополнительные критерии отбора, исходя из которых формируется рейтинг учителей (соответствие этим критериям не обязательно, но дает преимущество при наличии нескольких кандидатов на вакансию):
1) наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель»;
2) возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы;
3) наличие ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики, психологии;
4) наличие иных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогической деятельности: - наличие научных, научно-методических, учебно-методических публикаций
в официальных изданиях, участие в научных, научно- методических, учебно-методических конференциях не ниже регионального уровня; - участие в конкурсах профессионального мастерства не ниже регионального уровня (победители, призеры, финалисты, лауреаты конкурсов); - наличие региональных, ведомственных и (или) государственных наград;
5) учитель является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей учителей, и планирует осуществлять педагогическую деятельность в общеобразовательной организации;
6) стаж педагогической деятельности свыше 10 лет;
7) прибытие (переезд) для работы в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек из городов субъектов Российской Федерации.
При проведении предварительного отбора комиссия выставляет каждому учителю баллы и формирует рейтинг учителей с указанием баллов по каждому учителю.
Итоговый балл по каждому учителю определяется путем суммирования баллов по критериям.
В случае наличия нескольких кандидатов на вакантную должность преимущество отдается учителю, набравшему в рамках рейтинга учителей наибольшее количество баллов.
При равном количестве баллов учителем, прошедшим предварительный отбор, признается учитель, заявление которого имеет более раннюю дату регистрации в ОГАУ ДПО «БелИРО».
Открывается «горячая линия» по вопросам организации горячего питания обучающихся.
В период с 01 апреля по 12 апреля 2024г. Управление Роспотребнадзора по Белгородской области совместно с Консультационным центром ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Белгородской области» проводит тематическое консультирование граждан по вопросам организации горячего питания обучающихся.
Желающие смогут получить бесплатные консультации по вопросам организации горячего питания обучающихся.
По этим и другим вопросам консультации можно получить по телефону «горячей линии» Управления 8-800-222-04-31, 31-65-23 отдел надзора по
гигиене детей и подростков, а также по номеру 51-98-72 (консультационный центр для потребителей ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Белгородской области»).
В территориальном отделе Управления Роспотребнадзора по Белгородской области в Шебекинском районе по номеру (8 47 248) 2-91-91 и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Белгородской области» по номеру (8 47 248) 2-85-58, 2 -75-49.
Консультации осуществляются в рабочие дни с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10:00 до 15:45 (перерыв с 12.00 до 12.45).
В рамках реализации проекта «Сохранение и укрепление физического и психического здоровья педагогических коллективов «Здоровый педагог-успешный педагог» в марте 2024 года в общеобразовательных организациях проведен Конкурс агитационных и информационных плакатов, фотографий, стенгазет «Здоровому – всё здорово!».
Дорогие друзья, в марте этого года мы отмечаем важный юбилей - 10 лет с момента начала нашего увлекательного путешествия к активному образу жизни в совершенно новом формате. Мы радуемся каждому шагу к здоровью и счастью и гордимся тем, каких выдающихся результатов многие из вас достигли! Более 10 тысяч жителей Волоконовского района зарегистрировались на сайте GTO.RU и приступили к тестированию.
ГТО - это не только тренировки и награды, это символ общенародного стремления к самосовершенствованию. И за 10 лет свыше 5,5 тысяч человек продемонстрировали результаты, достойные знаков отличия. Ежегодные фестивали ГТО стали настоящим праздником для всех, объединяя сотни людей в стремлении к здоровью и силе.
Поздравляем физкультурников, спортсменов и всех любителей здорового и активного образа жизни! Пусть ваш энтузиазм и рвение к рекордам не иссякнут!
С праздником и желаем вам новых побед и успехов!
С уважением,
Команда ВФСК ГТО Волоконовского района
6. Порядок организации тестирования прикладных навыков
6.2. Кросс (бег по пересеченной местности) 2, 3, 5 км
Дистанция для кросса прокладывается по территории парка, леса или на любом открытом пространстве по слабопересеченной местности. Место старта может находиться на стадионе.
Следует избегать пересечения трассы кросса с дорогами, сложными препятствиями (глубокие канавы, опасные спуски, густой кустарник и пр.). Прежде чем приступить к выбору и разметке дистанции, следует согласовать район проведения, расположение старта и финиша, намеченные трассы, пути подъезда и места стоянок автомашин. После этого бригада судей во главе с начальником дистанции проводят предварительный выбор трассы, ее измерение и определяют место старта и финиша.
Кросс может проводиться по замкнутому маршруту (старт и финиш в одном месте) или по разомкнутому (со стартом и финишем в разных местах) в один или несколько кругов различной протяжённости.
Трассы ни в коем случае не должны проходить вдоль шоссе, улиц и дорог с интенсивным движением транспорта или пешеходов.
Начальник дистанции совместно с судейским корпусом окончательно определяют площадки для стартов и финишей, места сбора участников перед стартами, места для размещения и работы судейских бригад, медицинской службы.
Далее производится окончательное измерение трасс, которые затем размечаются разноцветными флажками, гирляндами с обеих сторон.
Маркированная трасса представляет собой замкнутый круг или "петлю" определённой длины (желательно кратной 500 м) с отметками через каждые 100-200 м, шириной не менее 5 метров.
В соответствии с числом участников место сбора участников, стартовая площадь, сама трасса и финишный участок должны быть достаточно широкими, чтобы обеспечить свободное движение групп участников.
Группа участников выстраивается за 3 метра до стартовой линии. Помощник стартера называет участника, тот называет свой номер. По команде "На старт!" участники занимают свои места перед линией старта. После выстрела стартера из пистолета или команды "Марш!" они начинают движение. Результат фиксируется по финишированию участника.
Одновременно стартует 20 человек.
