На прошлой неделе на территории Голофеевского поселения работала выездная судейская бригада муниципального центра тестирования ВФСК ГТО. Все желающие приняли участие в выполнении нормативов ГТО.
Вчера состоялось итоговое заседание коллегии Министерства спорта Белгородской области по итогам 2023 года. Наш муниципальный центр тестирования ГТО занял первое место в своей группе с численностью населения до 50 000 человек в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО среди муниципальных образований области.
Дорогие коллеги и все те, кто идёт с нами вместе в движении ГТО - спасибо большое всем причастным, каждому из Вас! Этих успехов мы добились совместными усилиями! Поздравляем с высокой оценкой и желаем не останавливаться на достигнутом!
6. Порядок организации тестирования прикладных навыков
6.3. Смешанное передвижение по пересеченной местности
Смешанное передвижение состоит из бега, переходящего в ходьбу в любой последовательности. Проводится по слабопересеченной местности. Место старта может находиться на стадионе. Начинать испытание можно как с позиции низкого, так и высокого старта.
Последовательность сочетания двигательных действий:
1) преодоление дистанции начинается с бега;
2) в момент, когда испытуемый почувствует усталость, рекомендуется перейти на ускоренную ходьбу;
3) при появлении ощущения отдыха и восстановления сил для бега рекомендуется снова перейти на бег.
Альтернативным подходом к выполнению испытания может стать начало прохождения дистанции с медленной ходьбы, далее переход на ускоренную ходьбу, затем на бег.
Сочетание отрезков ходьбы и бега каждый участник выбирает самостоятельно в зависимости от самочувствия. При проведении смешанного передвижения на местности равнину и спуски можно преодолевать бегом, а подъемы шагом. Норматив засчитывается при преодолении указанного расстояния в соответствии с временными показателями на бронзовый, серебряный или золотой знаки отличия, установленные приказом Министерства спорта Российской Федерации от 15.12.2016 № 1283 "О внесении изменений в приказ Министерства спорта Российской Федерации от 08.07.2014 № 575 "Об утверждении государственных требований к уровню физической подготовленности населения при выполнении нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)".
Максимальное количество участников забега 20 человек.
По состоянию на 1 июля 1944 г. из общего числа учащихся 5-10-х классов (2037 человек) физкультурников — 1419 человек, значкистов БГТО — 628 человек, значкистов ГТО 1-й ступени — 105 человек.
Постепенно популярность ГТО стала угасать. Изменения одних элементов не всегда гармонируют с другими, противоречивость — временное состояние, которое должно, так или иначе, разрешиться.
Именно политическая ситуация в стране привела к спаду и комплекса ГТО в том числе. Так в 1988 году число норм сократилось до трёх, а возрастные категории укладывались в диапазон от 10 до 27 лет. Ещё до распада СССР ставился вопрос о полном упразднении комплекса, а некогда громкая аббревиатура перекочёвывала в анекдоты.
В Белгородской области 12 апреля 2024 года планируется проведение регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.
Время возможностей». С целью информирования работодателей региона, заинтересованных в заполнении кадровой потребности, просим разместить информацию о проведении мероприятия на доступных электронных ресурсах (сайты, социальные сети и т.д.). Организации, желающие представить вакансии, могут пройти регистрацию по ссылке в сети Интернет (лист 1 в форме, по умолчанию открывается лист 2!):
https://disk.yandex.ru/edit/d/8ZfDdJ71P9fq7FaB1d9AAyPegnqahzm72s0qoIz-cKg6YjZqNi15cFB0Zw
Дополнительную информацию можно получить в Едином контакт-центре по номеру телефона: 8(4722) 35-86-51.
Продолжается прием заявок и документов на участие в 2024 году
в конкурсном отборе «Земский учитель»
Окончание срока подачи заявок и документов – 15 апреля 2024 года
С 2020 года в Белгородской области реализуется программа «Земский учитель», предусматривающая предоставление победителям конкурсного отбора
за переезд для работы учителем общеобразовательной организации в сельской местности единовременной выплаты в размере 1 млн. рублей.
Условия конкурсного отбора утверждены постановлением Правительства Белгородской области от 27 января 2020 года № 24-пп «О единовременных компенсационных выплатах учителям («Земский учитель»)» (в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 20.04.2020 г. № 158-пп, от 07.09.2020 г. № 424-пп, от 26.12.2022 г. № 776-пп, от 27.11.2023 г. № 673-пп, от 12.02.2024 г.
№ 55-пп) (https://docs.cntd.ru/document/561716389).
В соответствии с распоряжением Правительства Белгородской области
от 27 января 2020 года № 17-рп региональным оператора ответственным
за регистрацию заявлений и пакета документов претендентов для проведения конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, определено областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Белгородский институт развития образования».
Информация о конкурсе и вакансиях, о формах документов, размещена
на сайте министерства образования Белгородской области в подразделе «Земский учитель» (https://obr.belregion.ru/deyatelnost/zemskij-uchitel/), на портале ОГАОУ ДПО «БелИРО» https://beliro.ru/zemskij-uchitel, а также на всероссийском портале https://zemteacher.apkpro.ru.
Перечень конкурсных должностей также доступен по прямой ссылке https://obr.belregion.ru/media/site_platform_media/2024/3/6/perechen-konkursnyih-vakansij_zWDmevC.docx
Заявки и документы учителей для участия в конкурсном отборе подаются в ОГАОУ ДПО «БелИРО» (г. Белгород, ул. Студенческая, д. 14)
либо направляются электронным письмом с приложением копий документов
в формате .pdf по адресу
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
по 15 апреля 2024 года включительно.
Прямая ссылка для скачивания форм для заполнения https://obr.belregion.ru/media/site_platform_media/2024/3/5/formyi-dokumentov-2024.docx
Контактные данные: Петруня Елена Сергеевна, заведующий центром кадрового администрирования. г. Белгород, ул. Студенческая 14, кор. 4,
каб. 702,
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
. Тел.: 8(4722) 31-60-07.
В рамках конкурсного отбора в 2024 году будут отобраны 13 (тринадцать) победителей.
Список необходимых документов
1) заявление, согласия и обязательства по формам https://obr.belregion.ru/media/site_platform_media/2024/3/5/formyi-dokumentov-2024.docx
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность учителя;
3) копию документа об образовании и (или) квалификации;
4) копию документа об установлении первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (при наличии);
5) копию документа, подтверждающего возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы (при наличии);
6) копию документа об ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики, психологии (при наличии);
7) копию документов, подтверждающих иные заслуги, которые могут быть заявлены учителем как достижения в педагогической деятельности (при наличии);
8) копию аттестата об основном общем образовании (о среднем общем образовании), полученном в общеобразовательной организации, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей (при наличии);
9) копию трудовой книжки, заверенную работодателем по месту работы учителя, или сведения о трудовой деятельности;
10) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
11) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащего сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета;
12) справку (иной документ) из кредитной организации с реквизитами банковского счета, открытого на имя учителя.
Участники программы:
учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Прибытие (переезд):
в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Белгородской области
Условия:
1) работа в государственной или муниципальной образовательной организации, расположенная на территории Белгородской области и реализующая образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования по должности учителя, включенной
в перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты, на очередной финансовый год, (утверждается министерством образования Белгородской области);
2) период работы не менее чем 5 лет (при увольнении возникает обязанность возвратить компенсацию);
3) объем учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
4) заключение трудового договора с общеобразовательной организацией и договора
о предоставлении компенсационной выплаты;
5) принятие обязательств:
- исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора, заключенного с общеобразовательной организацией, по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 – 257 ТК РФ);
- возвратить в областной бюджет в полном объеме компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 ТК РФ) до истечения 5 летнего срока.
К участию в отборе не допускаются учителя, в заявлениях которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному району (городскому округу), в котором учитель проживает и (или) работает в настоящее время.
Учитель имеет право подать заявление только на одну вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
Критерии отбора.
1) наличие среднего профессионального или высшего образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональному стандарту по должности «учитель»;
2) возраст до 55 лет включительно на день представления заявления на участие в отборе.
Дополнительные критерии отбора, исходя из которых формируется рейтинг учителей (соответствие этим критериям не обязательно, но дает преимущество при наличии нескольких кандидатов на вакансию):
1) наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель»;
2) возможность учителя преподавать смежные и (или) иные учебные предметы основной общеобразовательной программы;
3) наличие ученой степени в области преподаваемого учебного предмета, педагогики, психологии;
4) наличие иных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогической деятельности: - наличие научных, научно-методических, учебно-методических публикаций
в официальных изданиях, участие в научных, научно- методических, учебно-методических конференциях не ниже регионального уровня; - участие в конкурсах профессионального мастерства не ниже регионального уровня (победители, призеры, финалисты, лауреаты конкурсов); - наличие региональных, ведомственных и (или) государственных наград;
5) учитель является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантных должностей учителей, и планирует осуществлять педагогическую деятельность в общеобразовательной организации;
6) стаж педагогической деятельности свыше 10 лет;
7) прибытие (переезд) для работы в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек из городов субъектов Российской Федерации.
При проведении предварительного отбора комиссия выставляет каждому учителю баллы и формирует рейтинг учителей с указанием баллов по каждому учителю.
Итоговый балл по каждому учителю определяется путем суммирования баллов по критериям.
В случае наличия нескольких кандидатов на вакантную должность преимущество отдается учителю, набравшему в рамках рейтинга учителей наибольшее количество баллов.
При равном количестве баллов учителем, прошедшим предварительный отбор, признается учитель, заявление которого имеет более раннюю дату регистрации в ОГАУ ДПО «БелИРО».
Открывается «горячая линия» по вопросам организации горячего питания обучающихся.
В период с 01 апреля по 12 апреля 2024г. Управление Роспотребнадзора по Белгородской области совместно с Консультационным центром ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Белгородской области» проводит тематическое консультирование граждан по вопросам организации горячего питания обучающихся.
Желающие смогут получить бесплатные консультации по вопросам организации горячего питания обучающихся.
По этим и другим вопросам консультации можно получить по телефону «горячей линии» Управления 8-800-222-04-31, 31-65-23 отдел надзора по
гигиене детей и подростков, а также по номеру 51-98-72 (консультационный центр для потребителей ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Белгородской области»).
В территориальном отделе Управления Роспотребнадзора по Белгородской области в Шебекинском районе по номеру (8 47 248) 2-91-91 и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Белгородской области» по номеру (8 47 248) 2-85-58, 2 -75-49.
Консультации осуществляются в рабочие дни с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10:00 до 15:45 (перерыв с 12.00 до 12.45).
